"Үеийн ЯАЯ": утга учир дутагдалтай, нарциссизм, алдар нэрээр цангах

2024 Зохиолч: Seth Attwood | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 16:12

Мянганы үе хүчин төгөлдөр болж байгаа нь яагаад бүтэлгүйтэх болно.

Энэ нийтлэл таныг 2000-аад оны зааг дахь залуучуудын талаарх үзэл бодлоо эргэн харахыг танд тулгах болно. Тэд одоо 10-20 насныхан бөгөөд бид тэднийг нүдээр хялбархан таньж чадна. 2013 онд Америкийн (!) сэтгүүлч Жоэл Стейн TIME сэтгүүлд нийтлэл бичсэн нь хэвлэлийн орчинг донсолгож байсан юм. Гадаад хэл дээрх хэвлэлүүд янз бүрийн шалтгааны улмаас манайд ирдэггүйг харгалзан Жоэл Стайны төрөлх орос хэлээр "Millennials: the YAYA generation" ("Millennials: Me, Me, Me Generation") нийтлэлийг бүрэн дахин нийтэлж байна.. Залуучуудын хэрэглэж заншсан зүйлсийг шинээр хар.

Тайм сэтгүүл сэтгүүлч Жоэл Стайны хоёрдмол утгатай нийтлэлийг нийтэлсэн бөгөөд энэ нь орчин үеийн бүх залуучууд буюу YAYA үеийнхэн буюу мянганыхан гэж нэрлэгддэг (russtu.ru-г анхаарна уу: "мянган" гэдэг үгнээс - мянганы, энэ хүрээнд 2000.01.01-ний мянганы зааг дээр). Бид үүнийг товчлолгүйгээр нийтэлдэг.

Аж үйлдвэрийн хувьсгал хувь хүнийг хүчирхэгжүүлсэн - түүнд хот руу нүүж, бизнес эрхлэх, өөрийн гэсэн байгууллага бий болгох боломж олдсон. Мэдээллийн хувьсгал нь хүнийг том байгууллагуудтай тэмцэж чадах технологиор хангаснаар чөлөөлөх үйл явцыг улам хүндрүүлэв: блогчид сонины эсрэг, YouTube-ийн захирлууд Холливудын студийн эсрэг, инди хөгжүүлэгчид болон хакерууд аж үйлдвэр, корпорацуудын эсрэг, ганцаарчилсан террористууд бүх муж улсын эсрэг..

I үе YAYA үеийг төрүүлсэн бөгөөд түүний хувиа хичээх технологи нь улам хүчирхэг болсон. 1950-иад онд америкийн дундаж амьдралтай гэр бүл хурим, сургууль, армийн зураг өлгөдөг байсан бол өнөөдөр тэдний эргэн тойронд өөрсдийн болон тэжээвэр амьтдынхаа 85 гэрэл зургаар хүрээлэгдсэн байна.

Millennials өөрийгөө өргөжүүлсэн эрин үед өссөн. Тэд алхам бүр (FitBit), байршил (Foursquare) болон генетикийн өгөгдлийг (23 ба Би) бүртгэдэг. Үүний зэрэгцээ тэд өмнөх үеийнхтэй харьцуулахад иргэний идэвх багатай, улс төрийн амьдралд бараг оролцдоггүй.

Нарциссизмээс гадна тэдний гол чанаруудын нэг нь "мөрөн" юм. Хэрэв та дунд түвшний менежментийн семинар зарах гэж байгаа бол гүйцэтгэх захирал руу шууд захидал бичиж, тэдэнд уйтгартай санагдсан төсөлтэй нэгдэх залуу ажилтнуудтай хэрхэн харьцах талаар түүнд зориул.

Залуучууд ирээдүйдээ итгэлтэй байгаа хэдий ч өсвөр нас, насанд хүрэгчдийн амьдралын үе шатыг уртасгадаг. Өсвөр насны хүүхдийн санаа 1920-иод онд үүссэн; 1910 онд хүүхдүүдийн багахан хувь нь дунд сургуульд сурч байв. Тэдний нийгмийн харилцааны ихэнх нь гэр бүлийнхээ насанд хүрсэн гишүүдтэй эсвэл ажлын байран дээр байсан.

Өнөөдөр гар утас нь хүүхдүүдэд цаг тутамд харилцах боломжийг олгодог - Pew-ийн хэлснээр тэд өдөрт 88 орчим мессеж илгээдэг бөгөөд найз нөхдийнхөө нөлөөнд байнга ордог.

Допамины тунг байнга эрэлхийлэх нь (“Хэн нэгэн миний фэйсбүүк нийтлэлд таалагдсан!”) Бүтээлч байдлыг бууруулдаг. Торрансын туршилтын дагуу залуучуудын бүтээлч байдал 1960-аад оны дунд үеэс 1980-аад оны дунд үе хүртэл өссөн байна. Дараа нь унасан - 1998 онд огцом унав. 2000 оноос хойш бусад хүмүүс, үзэл бодлыг сонирхоход зайлшгүй шаардлагатай өрөвдөх сэтгэлийн хувьд ижил төстэй бууралт ажиглагдаж байна. Энэ нь нарциссизм нэмэгдэж, нүүр тулан харьцдаггүйтэй холбоотой байх магадлалтай.

Тэдний үнэхээр сайн зүйл бол өөрсдийгөө асар том "найз нөхөд", "дагагч" сүүлтэй брэнд болгон хувиргах чадвар юм. Жоржиагийн их сургуулийн сэтгэл судлалын профессор Кейт Кембл “Фэйсбүүк дээр хүмүүс өөрсдийгөө бөмбөлөг шиг хөөргөдөг.

1979 онд Кристофер Латч "Нарциссизмын соёл" номондоо: "Хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь алдар нэрийн тухай нарциссист мөрөөдлөөр тэжээгдэж, жирийн хүмүүсийг одтой адилтгаж, "сүргийг" үзэн ядахад уриалж, улмаар өдөр тутмын амьдралын улиг болсон байдлыг тэвчихийн аргагүй болгож байна" гэж бичжээ.

Мянган жилүүдийн бие даасан байдал нь өнгөрсөн үеийнхний хувьсгал гэхээсээ илүү тодорхой соёл, түүхийн чиг хандлагын үргэлжлэл юм. Тэд шинэ зүйл биш, харин зүгээр л мутантууд юм. Тэдний ихэмсэг бардам байдал нь тэдний амьдрах орчин - элбэг дэлбэг ертөнцөд дасан зохицох технологи болохоос хамгаалах хариу үйлдэл биш юм.

Мянган жилийнхэн илэн далангүй, өөртөө итгэлтэй байсан ч олон арван жилийн өмнө байгаагүй олон төрлийн ажил мэргэжлийн сонголтоос сонголт хийхдээ амьдралын чухал шийдвэрүүдийг хойшлуулж байна. 26 нас хүрэхээсээ өмнө 7 орчим ажил солих шаардлагатай бол ямар тэнэг хүн компанийн карьерын шат руу авирах вэ? Яг ийм шалтгаанаар орчин үеийн залуучууд нэлээд хожуу гэрлэдэг. Жишээлбэл, америк эмэгтэйн гэрлэлтийн дундаж нас 1967 онд 20 байсан бол 2011 онд 26 болж өссөн байна.

MTV-ийн ерөнхийлөгч Стивен Фридман "MTV үргэлж эцэг эхчүүдгүй газар байсаар ирсэн" гэж одоо бараг бүх шоундаа эцэг эхчүүд оролцуулдаг. -Бидний нэг судалгаагаар орчин үеийн залуус суперэгогоо эцэг эхдээ шилжүүлдэг болохыг харуулсан. Хамгийн энгийн шийдлийн тухайд ч гэсэн манай үзэгчид ээж, ааваас зөвлөгөө авдаг."

2012 онд Google Chrome хөтчийн сурталчилгаанд нэгэн оюутан охин аавтайгаа амьдралынхаа бүхий л жижиг сажиг зүйлсийн талаар ярилцаж байгааг харуулсан байна. "Эцэг эхчүүд хуучирсан хэллэг гэдгийг ойлгохгүй. Миний ихэнх найзуудын эцэг эх олон нийтийн сүлжээнд идэвхтэй байдаг, тэдэнтэй төөрөлддөг, янз бүрийн зүйлд дуртай байдаг "гэж Google-ийн Бүтээлч лабораторийн захирал, дээр дурдсан зарын зохиогч Жессика Бриллхарт хэлэв.

Харин компаниуд залуучуудын зуршилд төдийгүй ажлын орчинтой холбоотой хүлээлтэд нь дасаж эхэлж байна. DreamWorks-ийн 2200 ажилтны дөрөвний нэг нь 30-аас доош насныхан байдаг. DreamWorks-ын хувь хүн хоорондын харилцааг 23 жил хариуцаж байгаа Дэн Сутервайт газрын тосны пирамид нь компаниудад ажилчдынхаа цалинг олгохоос гадна тэднийг өөрийгөө бодитой болгоход тусална гэж хэлжээ.

DreamWorks-ийн ажилтан ажлын цагаар гэрэл зураг, уран баримал, уран зураг, кино урлаг, каратэгийн мастер ангид хамрагдах боломжтой. Ажилчдын нэг нь каратэ нь жюү-жицүтэй адилгүй гэж ярьсны дараа тус компани жиу-жицүгийн анги нэмсэн.

Сэтгэл судлаачид нэг зүйл дээр санал нийлдэг: мянганыхан хөөрхөн … "Би энэ бүх эерэг зүйлд гайхаж байна. Интернет үргэлж 50% эерэг, 50% сөрөг байдаг. Гэхдээ өнөөдөр эерэг тал дээр 90-10 харьцаатай байна "гэж VICE компанийн гүйцэтгэх захирал Шейн Смит хэлэв.

Тэд ялгааг хүлээн зөвшөөрөх хандлагатай байдаг.зөвхөн ижил хүйстэн, эмэгтэйчүүд, цөөнхөд төдийгүй хүн бүрт зориулагдсан. "Бид тэдний эсрэг байгаа" энэ бүхэн алга болсон. Тийм ч учраас өнөөгийн үеийнхэн бослого гаргадаггүй юм болов уу” гэж сургуулиасаа чөлөөт цагаараа загварын сэтгүүлийг Rookie хөтөлдөг 17 настай Тави Жевинсон хэлэв.

Хамгийн агуу үеийн зохиолч Том Брокав үүнд итгэдэг Эдгээр хүмүүсийн амьдралын сэрэмжлүүлэг нь тэдний ертөнцөд боломжийн хариу үйлдэл юм … "Тэд танил хүмүүсийг сорьж, асуудлыг шийдвэрлэх шинэ арга замыг хайж байна. Өргөдөл бичиж, шинэ эдийн засгийг бий болгож буй энэ хүн ингэж л төрдөг."

Мянганыхан тууштай, өөдрөг байдаг. Прагматик идеалистууд, тэд системийг ашигладаг; Тэд мөрөөдөгч гэхээсээ илүү сэтгэгчид, лайф хакерууд юм. Тэдэнд удирдагч байхгүй тул Тахрир талбай болон Уолл Стритийг эзэлнэ үү гэдэг нь өмнөх аливаа хувьсгалаас илүү амжилтанд хүрэх магадлал бага байсан.

Ихэнх тохиолдолд тэдэнд байнгын зөвшөөрөл шаардлагатай байдаг бөгөөд дэлгүүрийн хувцаслах өрөөнүүдээс авсан зургаа нийтэлдэг. Тэд ямар нэг зүйлийг алдахаас айдаг бөгөөд бүх зүйл дээр товчлол хийдэг. Тэд олны танил хүмүүст хэт автдаг ч тэднийг идеал болгодоггүй.

Тэд сүмд явдаггүй, учир нь тэд томоохон байгууллагуудтай адилтгахыг хүсдэггүй. 30-аас доош насны хүмүүсийн гуравны нэг нь буюу түүхэн дэх хамгийн өндөр хувь нь шашин шүтдэггүй.

Тэдэнд материаллаг зүйлээс илүү шинэ туршлага чухал. Тэд тайван, хүлээцтэй, тийм ч их хүсэл тэмүүлэлтэй байдаггүй. Тэд мэдээлэлтэй боловч идэвхгүй байдаг. Тэд бизнесийн зориулалттай. Тэд утсандаа дуртай ч утсаар ярихыг үзэн яддаг. Тэд камерын өмнө итгэлтэйгээр зогсдог бөгөөд орчин үеийн нялх хүүхэд 17-р зууны Францын хаанаас илүү олон хөрөг зурагтай байдаг.

Тийм ээ, мянганыхан залхуу, нарциссист байдгийн нотолгоо надад бий. Гэсэн хэдий ч нэг үеийнхний агуу байдал нь тоо баримтаар бус, харин энэ үеийнхэн өөрт тулгарч буй сорилт бэрхшээлийг хэрхэн даван туулж байгаагаар тодорхойлогддог. (Зохиогчийн эхийн төгсгөл)

Тэгээд эцэст нь … Бодоод үз дээ! "Бяцхан би" зургийн цомогт болзолт нэртэй 300 орчим (!) зураг байгаа нийгмийн сүлжээний хэрэглэгчдийн профайлыг хараарай. Инстаграмд гэрэл зурагтай адилхан бичдэг хүний твиттерийг уншаарай: хоосон, утгагүй, санаа байхгүй. Мөн нийтлэлд дурдсан асуудал урьд өмнөхөөсөө илүү хамааралтай болохыг та ойлгох болно.

Бидний санал нэг хэллэгээр: "ЭГОЦЕНТРИЗМ, НАРЦИСИЗМ, АЛДАР ХАМТ ОЛОН, ЭВ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ОЙЛГОЛТГҮЙ БАЙХ нь хүний хөгжлийн хэм хэмжээ юм - энэ бол хүмүүсийн амьдралын нэг хэлбэр болох доройтлын эмнэлзүйн үе шат юм. "Хомо Сапиенс "дэлхий дээр. Энэ бол зөвхөн манай студийн үзэл бодол, гэр бүлийн хүн бүр энэ үеийн хүүхдүүдтэй байдаг …