Ямар ч интернетийн технологийг алсаас идэвхгүй болгож болно - Наталья Касперский

2024 Зохиолч: Seth Attwood | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 16:12

Мэдээллийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн Наталья Касперская програм хангамжийн импортыг орлох, интернет дэх мэдээллийн сул тал, өсвөр насныханд зориулсан нийгмийн сүлжээний аюул, аж ахуйн нэгжийн хяналт, ажлын долоо хоногийг богиносгох тухай …

Орос улс мэдээллийн технологийг хөгжүүлэхэд хэн нэгний туршлагыг давтахаас зайлсхийх боломжгүй, гэхдээ энэ нь бидний програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг ашиглахад саад болохгүй бөгөөд гаднаас нь унтрааж болохгүй. Энэ тухай InfoWatch компаниудын группын ерөнхийлөгч, Отечественный зөөлөн нийгэмлэгийн удирдах зөвлөлийн дарга Наталья Касперская мэдэгдэв. Энэ нь эдийн засгийн өрсөлдөөн хурцадсантай холбоотойгоор АНУ аль хэдийн Huawei-гийн эсрэг хориг арга хэмжээ авсан тул Германы эрх баригчид төрийн байгууллагуудад өөрсдийн програм хангамжийг ашиглахыг илүүд үздэг. Түүнчлэн "Известия" сонинд өгсөн тусгай ярилцлагадаа мэргэжилтэн өсвөр насныханд нийгмийн сүлжээний хор хөнөөлийн талаар ярьж, эдийн засгийн алдагдалгүйгээр долоо хоногт ажлын өдрийг дөрөв болгон бууруулах технологийн чадамжид эргэлзэв.

Ухаалаг гар утасны тулаан

- Та дижитал хөгжил нь бүх эдийн засагт тохиромжгүй тодорхой тогтсон хэв маягийн дагуу явж байна гэж байнга хэлдэг (жишээлбэл, Энэтхэг энэ үйл явцад ДНБ-ий өсөлтөд хүрээгүй). Бусад улс орныг алдаанаас аврах "онцгой зам" маань ямар байх ёстой вэ?

- Энд ямар ч тохиолдолд хэн нэгний туршлагыг давтахаас зайлсхийж чадахгүй, учир нь боловсруулах шаардлагатай технологи нь хаа сайгүй ижил байдаг. Зөвхөн тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга зам нь өөр байж болох бөгөөд өөрийн замыг сонгох боломж аль хэдийн бий болсон.

Хэрэв бид надад ойрхон байгаа мэдээллийн аюулгүй байдлын технологийн талаар ярих юм бол энэ салбарт арван жилийн өмнө хамааралтай байсан даяаршлын чиг хандлага одоо бүс нутгуудад тодорхой хуваагдаж, улс орон бүр өөрийн бүтээн байгуулалтыг ашиглахыг хичээдэг. ойр гэж үзэж буй мужуудын хөгжил. Үүний тод жишээ бол төрийн байгууллагуудыг орон нутгийн программ хангамжийг ашиглахыг дэмждэг Герман улс юм.

- Мэдээжийн хэрэг, технологийн бие даасан байдал руу чиглэсэн ийм хандлага нь улс төрийн нөхцөл байдлыг хурцатгаж байгаатай холбоотой бөгөөд энд бүх зүйл өөрийн гэсэн нийгмийн сүлжээ, шуудангийн мессенжерүүд байх үед Хятадын арга зам нь тус улсад сонирхолтой болж магадгүй юм. Орос улсад энэ боломжтой юу, та "бүрэн эрхт интернет"-ийн тухай идэвхтэй хэлэлцсэн хуулийг энэ чиглэлд чухал алхам гэж үзэж байна уу?

-Сэтгүүлчдийн "Бүрэн эрхт интернетийн тухай хууль" гэж нэрлэсэн хууль нь үнэн хэрэгтээ Оросыг интернетээс салгах гэсэн үг биш, харин Рунетийг гаднаас нь салгах тохиолдолд ажиллах боломжийг баталгаажуулна. Мөн бид эдгээр аюул заналхийллийн талаар бодох ёстой - харамсалтай нь манай "геополитикийн түншүүд" биднийг шийдвэртэй арга хэмжээ авахыг албадаж байна.

Messenger Telegram

Гэхдээ бид Хятадын туршлагыг бүрэн ашиглаж чадахгүй байх - эцсийн эцэст тэдний эдийн засаг манайхаас том. Хамгийн гол нь тэд өөрсдийн компьютерийн техник хангамжийг үйлдвэрлэдэг бөгөөд бид програм хангамж хөгжүүлэх чиглэлээр сайн байр суурьтай байгаа тул электрон эд ангиудын өргөн үйлдвэрлэлээрээ сайрхаж чадахгүй байна.

- Мэдээллийн технологийн салбар бие даан хөгжих замд өмнө нь дотоодын програм хангамж үйлдвэрлэгчид дотоодын зах зээлийн багагүй хэсгийг алддаг байсан нь бидэнд саад учруулсан гэсэн бодол бий. Ийм зүйл болсон бүс нутгуудад өндөр хувь хэмжээ гарна гэж найдаж болох уу?

- Арван жилийн өмнө манай төрийн байгууллагуудад хэрэглэгдэж байсан хөтөлбөрүүдийн 99 хувь нь гадаадынх байсан. Энэ нь дотоодын бүтээгдэхүүний чанар муутайгаас гадна барууны компаниудын хүчирхэг лоббины нөөцөөс шалтгаалсан юм. Одоо нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, хориг арга хэмжээ авсан төрийн өмчит компаниудад мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарч байгааг бид харж байна: тэнд Оросын програм хангамжийн эзлэх хувь дунджаар 40 орчим хувьтай байгаа бөгөөд өссөөр байна. Програм хангамж хөгжүүлэгчдийн үндэсний холбооны (ARPP) тэргүүний хувьд би энэ чиглэлийг баримтлах ёстой гэж үзэж байна.

Үнэн бол энэ асуудалд ARPP-ийн байр суурь, жишээлбэл, Оросын үйлдвэрчид, бизнес эрхлэгчдийн холбоо (RSPP) -ийн төлөөлөгчдийн саналаар ялгаатай байгаа бөгөөд тэд гадаадын дасан зохицсон боловсруулалтыг Оросын компьютерийн программууд, мэдээллийн сангийн нэгдсэн бүртгэлд оруулахыг санал болгож байна.. Бидний бодлоор энэ алхам нь бүртгэлийн санааг зүгээр л хүчингүй болгох болно.

Хэрэв бид импортыг орлох бүтээгдэхүүнд шилжсэн юм бол гаднын бүтээгдэхүүнээр дахин шошголох биш өөрсдөө бүтээгдэхүүнээ сайжруулах, хөгжүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь гадаадын програм хангамжийн тодорхой нийлүүлэгчдийн сайн сайхныг хангахаас өөр асуудлыг шийдэж чадахгүй. Энэ нь улс орны аюулгүй байдал, дотоодын програм хангамжийн салбарыг хөгжүүлэх, ОХУ-ын дижитал эдийн засаг хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд тус болохгүй.

"Касперскийн лаборатори" компанийн оффис нь вирусны эсрэг болон кибер аюулаас хамгаалах хэрэгсэл боловсруулдаг

- Америкийн хориг арга хэмжээ нь зөвхөн Оросын бизнест төдийгүй Хятадын компаниудад хамаатай - саяхан Android үйлдлийн систем дээр ажилладаг Google-ийн үйлчилгээний шинэчлэлтийг Huawei ухаалаг гар утсанд хаасан. Энэ нь түгээмэл даралтат програм хангамжид хандах хандлагыг үгүйсгэх хандлагын эхлэл байж болох уу?

-Энэ үйл явдал үнэхээр жирийн бус - АНУ технологийн өрсөлдөөний тал дээр алдагдлаа улс төрийн аргаар шийдвэрлэхийг оролдсон гэдэг утгаараа. Энэ байдал нь АНУ мэдээллийн технологийг өөрийн хөрөнгө мөнгө гэж үздэг бөгөөд мэдээж хэрэг шаардлагатай бол бусад тоглогчдыг эдгээр технологийг ашиглах боломжийг хасахыг хүсч байгааг харуулсан гэж би бодож байна. Импортыг орлохыг дэмжсэн бас нэгэн аргумент болсон Орост энэ нь сайн сургамж болж байна: орчин үеийн ямар ч технологийг алсаас унтрааж болно, хэрэв тэр үед бидэнд өөр арга байхгүй бол бид эгзэгтэй байдалд орох болно.

Нээлтийн санаанууд

- Идэвхтэй яригдаж байгаа бас нэг мэдээ бол дөрвөн өдрийн ажлын долоо хоногт шилжих тухай. Д. Медведевийн хэлснээр энэ нь дижиталчлалын ачаар боломжтой болно. Технологи эдийн засгийн алдагдалгүй ажлын өдрийг хэзээ багасгана гэж та бодож байна вэ?

- Үнэнийг хэлэхэд, би технологи болон ажлын долоо хоногийн хооронд онцгой холбоог олж харахгүй байна … Эцсийн эцэст, хэрэв хүмүүс ажиллахгүй бол (жишээлбэл, Баасан гарагт) тэд технологийн хөгжлийн аль ч түвшинд ажилладаггүй.

-Гэхдээ ахиц дэвшил хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлж чадна - миний ойлгож байгаагаар Ерөнхий сайд үүнийг бодож байсан.

- Магадгүй энэ нь зарим салбарын хувьд үнэн байж магадгүй юм. Програм хангамжийн хөгжүүлэлтийн хувьд ахиц дэвшил нь бүтээмжийг хэрхэн эрс сайжруулж болохыг ойлгохгүй байна. Жишээлбэл, програмистууд сууж код бичдэг. Дөрөв биш тав хоног бичвэл аяндаа ахиухан бичнэ. Энэ нь бид хамгийн сүүлийн үеийн хөгжүүлэлт, автомат баталгаажуулалтын системийг ашиглаж байгаа хэдий ч код бичих ажлыг эрс хурдасгаж, ажлын цагийг 20% -иар бууруулах нь ажиллахгүй хэвээр байна. Жишээлбэл, өмнөх гүйцэтгэлээ хадгалж чадахгүй байгаа борлуулалтын ажилтнууд үйлчлүүлэгчидтэй тав биш дөрөв хоногийн турш харилцаж байгаа нь мөн адил юм.

-Ирэх оноос хэрэгжиж эхлэх цахим паспортын тухай өөр нэг санаачилгын талаар ярилцъя. Хүн ам ба төр хоорондын харилцааг хялбарчлах нь аюулгүй байдлын шинэ аюул заналхийлэл үүсэх хэлбэрээр сөрөг талтай байх уу? Хакерууд миний паспортыг эвдэж чадах болов уу?

- Мэдээллийн ямар ч технологийг хакердах боломжтой бөгөөд цахим паспорт ч үл хамаарах зүйл биш юм. Тэр ч бас "хакердаж" болох бөгөөд энд хакердах магадлал нь тухайн хүний сонирхол, түүний хувийн мэдээллийн үнэ цэнээр тодорхойлогдоно. Тиймээс паспортын мэдээлэл нь одоо компанийн мэдээллийн сангаас алдагдаж байгаа шиг гадагшаа алдагдах болно. Жишээлбэл, Интернет дээр та томоохон корпорацуудын ажилчид, үйлчлүүлэгчдийн талаархи мэдээллийг худалдан авах боломжтой - эдгээр нь хэдэн арван мянган хүн (мэдээллийн санд байгаа нэг мөрөнд дунджаар 5-10 рубль байдаг).

Бүрээсний доорх тор

- Танай компанийн бүтээгдэхүүн болох "Person Monitor" нь ажилтан цагийн аль хэсгийг ажилдаа, аль хэсгийг нь хувийн хэрэгцээнд (жишээлбэл, олон нийтийн сүлжээ, тоглоомоор харилцах) зарцуулж байгааг харах боломжийг олгодог. Хэрэв бид Traffic Monitor-ийн талаар ярих юм бол түүний тайлбарт "нийгмийн сүлжээ, мессенжер дэх мессежийг таслан зогсоох" функц байдаг. Ажилчдыг ингэж чагнаж байгаа нь хэр хууль ёсны бөгөөд Үндсэн хуулиар олгогдсон захидал харилцаа, утасны ярианы нууцлалыг зөрчиж байна уу?

- Бизнесийн хувьд хувийн мэдээллийн талаар тодорхой тодорхойлолт байдаггүй ч Үндсэн хуулийн 23 дугаар зүйлийг хэн ч цуцалсангүй, зөрчихгүйн тулд ажил олгогч нь ажилтны албан ёсны зөвшөөрлийг авч харилцаа холбооны сувгийг хянах ёстой. Тиймээс ажилтан бүр өөрт нь ямар ажлын нөхцлийг хүлээн зөвшөөрөхийг бие даан шийддэг. Зөвшөөрсөн тохиолдолд тэр баримт бичгийн доор гарын үсэг зурдаг бөгөөд энэ нь түүний ажлын харилцааны сувгийг хянах боломжийг олгодог.

Ерөнхийдөө энэ нь оффисын өрөөнд видео тандалт явуулж байгаа тухай мэдэгдэлтэй төстэй юм - ихэвчлэн энэ тохиолдолд камерын дэргэд "Инээмсэглээрэй, тэд чамайг авч байна!" гэсэн бичээсийг өлгөдөг. - хүн харааны хяналт байгаа эсэхийг ингэж мэддэг.

- BCG зөвлөх компанийн хийсэн судалгааны үр дүнгээс харахад энэ онд Орос улс дижитал мэргэжилтнүүдийн сонирхол татахуйц хэмжээгээр дэлхийн 180 орноос 25-д жагсаж байна. Үүний үр дүнд манай мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдийн 65% нь гадаадад ажиллах хүсэлтэй байна (Kelly Services-ийн судалгаагаар). Боловсон хүчний хомсдол, мэргэжилтнүүд гадаад руу идэвхтэй гарч байгааг та мэдэрч байна уу?

- Би үнэлгээнд итгэхгүй байна, учир нь практикээс харахад тэд бүгд нэг талаараа өрөөсгөл байдаг. Эндээс хөдөлмөрийн зах зээлд нөлөөлж буй объектив үзүүлэлтүүдийн өөрчлөлтийг харах нь зүйтэй. Тодруулбал, 2014 онд рублийн ханш унасны улмаас манай цалингийн хэмжээ доллараар буурч, хэрэв тэр мөч хүртэл Германы түвшинд байсан бол байдал улам дордсон. Нөгөөтэйгүүр, өөр улс руу нүүх шийдвэр гаргахад зөвхөн цалингийн хэмжээ төдийгүй амьжиргааны өртөг нь Орост Европтой харьцуулахад бага байдаг.

Менежерийн хувьд би боловсон хүчний өрсөлдөөн өндөр байгаа нь мэдээжийн хэрэг, гэхдээ зах зээл хөгжиж, SberTech зэрэг аварга компаниуд орж ирэхэд энэ нь хэвийн үзэгдэл юм. Энэ алдагдлыг арилгахын тулд бидэнд маш олон тооны сайн бэлтгэгдсэн төгсөгчид хэрэгтэй бөгөөд компаниуд тэднийг сонирхолтой ажил, тав тухтай нөхцөлөөр хангах ёстой. Практикаас харахад энэ нь тухайн хүн компанид удаан хугацаагаар ажиллаж, цагаачлалын талаар бодохгүй байх баталгаа юм.

- Одоо олон нийтийн сүлжээ нь насанд хүрэгчид болон өсвөр насныхны аль алиных нь ашигладаг хамгийн алдартай үйлчилгээ болжээ. Түүгээр ч барахгүй сүүлийнх нь хэт даврагч үзлийг сурталчлах, амиа хорлох зан үйлийг хэрэгжүүлэх зэрэг сөрөг нөлөөнд өртөх эрсдэлтэй байдаг. Та залуучуудыг цахим ертөнцийн аюулаас хэрхэн хамгаалах вэ?

-Хамгийн гол асуудал бол ямар нэгэн аюултай бүлэглэлийг гаднаас хаах боломжгүй, үүнийг нийгмийн сүлжээ өөрөө хийх ёстой - өөрийн дүрэм, журмын дагуу эсвэл төрийн захиалгаар хийх ёстой. Дотоодын үйлчилгээ яг тэгдэг ч манай улс гадаадынхнаас (жишээлбэл, фэйсбүүкээс) үүнийг шаардаж чадахгүй. Учир нь Facebook нь ОХУ-ын харьяанд байдаггүй бөгөөд эдгээр зохицуулалтыг үл тоомсорлож болно. Үүнтэй холбогдуулан Оросын нутаг дэвсгэрт ажиллах хүсэлтэй хүн бүр дагаж мөрдөх ёстой нэг төрлийн хууль батлах шаардлагатай гэж би бодож байна.

Мөн таны хэлсэн бүлгүүд байдаг. Тэд хэрхэн оршдог вэ: статистик мэдээллээс харахад орчин үеийн өсвөр насныхны оролцоо 50% хүрдэг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тэдний тал хувь нь хэт даврагчид эсвэл ирээдүйд амиа хорлодог гэсэн үг биш юм. Гэхдээ! Тэд ядаж эдгээр сэдвүүдийн талаар асуусан бөгөөд үүнийг сэрээх дуудлага гэж үзэх хэрэгтэй.

Түүнээс гадна аливаа бүлэг, нөөцийг хориглох нь эдгээр сорилтод хангалттай хариулт болж чадахгүй - тэдэнтэй хамт залуучуудад тэдний сонирхлыг татахуйц бүтээлч хувилбарыг санал болгох шаардлагатай байна. Үүнгүйгээр, таны төсөөлж байгаачлан зохицуулалт нь ашиггүй болно.