Катасонов: Манайд тэтгэврийн тогтолцоо байхгүй

2024 Зохиолч: Seth Attwood | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 16:12

Орос улсад тэтгэврийн сан хэрэггүй, харин шинэ ажлын байр, хэрэгцээт бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг аж ахуйн нэгж хэрэгтэй …

ОХУ-ын Сангийн яам 2018 онд тэтгэвэрт зарцуулах төсвийн зардлыг бууруулахыг санал болгов. Энэ нь зохицуулалтын эрх зүйн актуудын төслийн холбооны портал дээр нийтлэгдсэн төсөвт нэмэлт, өөрчлөлт оруулах төслөөс үүдэлтэй юм.

Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн (PFR) тэтгэвэр олгох зардал энэ онд бараг 99 тэрбум рублиэр нэмэгдэж, холбооны төсвөөс шилжүүлэг 68.3 тэрбум рублиэр буурах болно.

Энэ онд төсвийн тэтгэврийн зардлыг бууруулсан нь тэтгэврийн хэмжээг бууруулснаас биш Оросын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл цуглуулах хэмжээ нэмэгдсэнтэй холбоотой гэж Оросын Сангийн яам мэдэгдэв.

РИА Новости агентлагийн мэдээлснээр, ажилчдын 35 хувь нь тэтгэврийн насыг бууруулахыг дэмжиж байгаа бөгөөд талаас илүү хувь нь одоо байгаа барыг оновчтой гэж үзэж байна гэж HeadHunter судалгааны алба РИА Новости агентлагт мэдээлэв. Үүний зэрэгцээ санал асуулгад оролцогчдын ердөө зургаан хувь нь Оросын эдийн засгийн ашиг тусын тулд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрч байна.

ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны хямралыг эдийн засгийн ухааны доктор, профессор, Оросын эдийн засгийн нийгэмлэгийн дарга "Оросын народная линия" сонинд өгсөн ярилцлагадаа тусгасан байна. С. Ф. Шарапова Валентин Катасонов:

Оросыг эдийн засаг нь тэс өөр бүтэцтэй барууны орнуудтай харьцуулах нь буруу. Мэдээжийн хэрэг тэтгэврийн санд шилжүүлсэн хэлбэрээр илгээгдсэн тэтгэврийн сан, төсвийн мөнгөөр тодорхой маневр хийж болно. Гэхдээ дэлхийн санхүүгийн зах зээл дээр худалдаж авсан үнэт цаасаараа тэтгэврийн сандаа орлого олох нь аюултай тоглоом учраас ерөнхийдөө тэтгэврийн тогтолцоо бодит эдийн засгийн суурь дээр тогтдог. ЗХУ-д тэтгэврийн тогтолцоо огт өөр байсныг сануулъя: тэтгэврийг төсвөөс төлдөг байсан бөгөөд улсын төлөвлөлтийн комисс болон засгийн газрын бусад хэлтэс нь юуны түрүүнд тэтгэвэр авагч, ажилчдын харьцаанд үндэслэн тэтгэвэр төлөвлөдөг байв. эдийн засагт байгаа хүмүүс. Тиймээс одоо энэ үзүүлэлтэд анхаарах шаардлагатай байна.

ЗХУ-ын эдийн засагт бодит бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийн хэмжээ нэмэгдэж, хөөс нэмэгдэж байгаа орчин үеийн Оросоос ялгаатай нь дотоодын нийт бүтээгдэхүүний үзүүлэлт юм. ДНБ-ий өсөлт нь эцсийн бүтээгдэхүүний биет хэмжээний өсөлт биш юм. Бид эдийн засгийн дайнд байгаа гэдгийг битгий мартаарай - Оросын эдийн засаг бие дааж чадахгүй байна. Тиймээс эдийн засгийн хориг арга хэмжээг чангатгавал тэтгэвэр авагчид ч, ажил хийдэг хүмүүст ч амин чухал бүтээгдэхүүн хомсдох вий гэж айж байна. Төрөөс тэтгэврийн тогтолцоо, цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолбор, нийгмийн салбар гэх мэт эдийн засгийн суурийг бий болгох ажлыг нэгдүгээрт тавих ёстой.

Тэтгэвэрт гарах тухай үндэслэл нь "тришкин кафтан" юм, учир нь бодит бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл буурч байна. Гэтэл улс оронд бүх юм хангалттай байна, бүтээгдэхүүнээ шударгаар хуваарилах ёстой, харин дэлхий дээрх “хар алт”, байгалийн хийн үнэ ханшаас бүх зүйл шалтгаална гэсэн ойлголтыг бидэнд суулгах гэж оролдож байна. зах зээл. Хэрэв маргааш үнэ унавал? Хэзээ ч байгаагүй, одоо ч байхгүй эдийн засгийн стратегийн хүрээнд тэтгэврийн тогтолцоог хэлэлцэх хэрэгтэй. Үгүй бол улс орон доройтож доройтож, тэтгэврийн тогтолцоо огт байхгүй болно гэж би санал болгож байна.

Оросын тэтгэврийн сан нь барууны олон орны дүр төрх, дүр төрхөөр бүтэцлэгдсэн байдаг. Тэтгэврийн сангийн хөрөнгө нь янз бүрийн үнэт цаас бөгөөд зарим нь доор нь юу ч байхгүй. Туршлага, сургалтынхаа ачаар би америк хүн, өөрөөр хэлбэл, тэтгэврийн сангууд цутгаж эхэлсэн АНУ-ын тэтгэврийн тогтолцоог дагаж мөрддөг, учир нь тэд зөвхөн үнэт цаасаар ажилладаг, заримдаа 1-2% -ийн өгөөжтэй байдаг.. Европт тэд сөрөг өгөөжтэй үнэт цаастай ажилладаг тул тэтгэврийн сангууд тасралтгүй алдагдал хүлээдэг. Саяхныг хүртэл тэтгэврийн сангууд үнэт цаасны ашгаас тэтгэвэр авдаг байсан. Өнөөдөр дэлхийн санхүүгийн зах зээлд Засгийн газрын өрийн гуравны нэг нь сөрөг хүүтэй байна. Эрх баригчид тэтгэвэр авагчдын өмнө хүлээсэн үүргээ хэрхэн биелүүлэх гэж байна вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Америкт төрийн бус тэтгэврийн сангууд орж ирж байна. Мэдээжийн хэрэг, хүмүүсийг мөнгөгүй орхихгүй байх тодорхой механизмууд байсаар байгаа ч Америкийн олон тэтгэвэр авагчид анхны тэтгэврийн хагасыг авч шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицоход хүрч байна.

Тэтгэврийн тэтгэмжийн түүх эрт дээр үеэс эхэлдэггүй. Анхны тэтгэврийн систем Англид бий болсон ч үүнийг Британийн капитализмын нийгмийн төсөл гэж та бодож болохгүй. Үгүй ээ, энэ бол 19-р зууны 20-30-аад оны үед аж үйлдвэрийн хувьсгалын оргил үед ажилчин хүмүүст мөнгөө банкинд байршуулахыг санал болгосон Английн банкируудын төсөл байсан бөгөөд ингэснээр 30 жилийн дараа тэдний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, тэд хадгаламжийн хүүгээр өөрсдийгөө тэжээх боломжтой. Энэ бол хүн төрөлхтний түүхэн дэх анхны тэтгэврийн тогтолцоо юм.

Дараа нь энэ механизмыг төрийн тогтолцоо болгон хувиргасан боловч ЗХУ-д огт өөр тэтгэврийн механизм бий болсон - ажилчид, хөдөлмөрийн ахмад дайчдын харьцаагаар төлөвлөж байсан төсвийн мөнгөнөөс тэтгэвэр олгодог байв. Ойрын жилүүдэд тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгдэж, хөдөлмөр эрхэлж буй хүмүүсийн тоо хамаагүй багасна. Үүнээс гадна тус улсад асар их ажилгүйдэл бий.

2016 оны зун Дональд Трамп Америкийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ихэвчлэн чимээгүй байдаг зүйлсийн талаар ярьж эхэлсэн - Америкт зуун сая гаруй ажилгүйчүүд байдаг. Ийм ажилгүйдэлтэй байгаа тул зохих тэтгэврийг олгоход хэцүү байдаг. Тиймээс олон америкчууд нийгмийн тэтгэмжээр амьд үлдэж байгаа бөгөөд энэ нь багасч байна. Барууны ертөнц аль хэдийн хоцрогдсон. Капитализм гэж бараг байхгүй, учир нь капитализм нь ашиг орлоготой газар байдаг. Гэтэл өнөөдөр өглөөний манан шиг орлого алга болж байна. Харин дараа нь дандаа ашиг хонжоо хайсаар ирсэн тэтгэврийг юунд тулгуурлан олгох нь тодорхойгүй. Гэтэл энэ капиталист тогтолцоо хуучирч байгаа тул удахгүй тэтгэвэр ч байхгүй болно.

Тэтгэврийн тогтолцоо үхлийн зовлонг дэлхий даяар, тэр байтугай Америк шиг цэцэглэн хөгжиж буй оронд ч бид гэрчилж байна. Харин Америкийн "диваажин" нь хуурмаг, хуурмаг юм. АНУ-ын тэтгэврийн тогтолцоог зөвхөн дэлхийн өнцөг булан бүрээс мөнгө хүлээн авч дэмжсээр байна. Гэтэл энэ систем хуучирч байна. Бид үнэндээ АНУ-ын цэргийн болон тэтгэврийн зардлыг төлдөг бол энэ мөнгийг ахмад настнуудын халамжинд зориулах ёстой. Бидэнд үнэт цаасны багц бүрдүүлсэн тэтгэврийн сангууд биш, харин зайлшгүй шаардлагатай бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг шинэ ажлын байр, бизнес хэрэгтэй байна. Хэрэв эдийн засгийн хориг тогтоогдвол бид өлсөж үхэж магадгүй, учир нь тус улс амьдралын наад захын хэрэгцээг хангахгүй байна. Та энэ талаар сайтар бодож, энэ салбарт мөнгө төвлөрүүлэх хэрэгтэй болохоос Төв банкны үнэт цаасны багцыг хэрхэн оновчтой болгох талаар бодох хэрэггүй. Кока кола биш, хэрэгцээт хүнс, хувцас үйлдвэрлэдэг үйлдвэрүүдийг байгуулах хэрэгтэй.