Хүнийг архинаас яаж салгах вэ. IV хэсэг. Чи хэн байх ёстой вэ

2024 Зохиолч: Seth Attwood | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 16:12

Би хаанаас эхлэхээ хэлэхээсээ өмнө энэ цуврал нийтлэлийн боломжит уншигчдын хүрээг багасгахыг хүсч байна. Миний аргын нарийн төвөгтэй байдал, ихэнх хүмүүст хүртээмжгүй байдлын талаархи санааг би олон удаа давтаж байсан ч энэ санаа хэн нэгэнд хэтэрхий хийсвэр, анхаарал татахуйц биш юм шиг санагддаг. Гэсэн хэдий ч та нарын ихэнх нь цааш унших нь яагаад утгагүй болохыг би одоо тайлбарлах болно.

Хүмүүс хэрхэн амьдарч байгааг ажигласнаар амьдралынхаа даалгавруудыг шийдвэрлэх чадвараас хамааран хоёр бүлэгт хуваагддаг. Бүр илүү өргөн хүрээнд - "орон зайг зохион байгуулах" чадварын дагуу. "Орон зайг зохион байгуулах чадвартай байх" гэсэн шидэт хэллэгээс бүү ай, энэ нь ямар ч хүний амьдралд илэрдэг маш бодит утгыг агуулдаг. Би энэ утгыг тайлбарлах болно, гэхдээ энэ тайлбар нь ийм чадваргүй хүмүүст ойлгомжтой байх магадлал багатай юм. Тиймээс, хэрэв хэн нэгэн намайг утгагүй зүйл бичиж байна гэж бодож байвал энэ цуврал нийтлэлийг уншихаа больж, цаг заваа үнэлээрэй. Тэгээд хэн бүхнийг ойлгох вэ, энэ нь мөчлөгийг эцэс хүртэл эзэмших боломжтой юм.

Тэгэхээр энд бидний харж байгаа хүн байна. Тэр хүн яаж амьдардаг, юу хийдэг, хамгийн чухал нь яаж үүнийг хийж, ямар үр дүнд хүрч байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Та ажиглаж байхдаа дараах асуултуудыг өөрөөсөө асуугаарай. Хүн өмнө нь тулгараад байгаа асуудлыг шийдэж чаддаг, үүнийг өөртөө итгэлтэй, ухаалаг, үр дүнтэй, өндөр хариуцлагатайгаар хийж чадах уу, эсвэл үүнд хамгийн бага цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргаж, илүү сонирхолтой зүйл хийх гэж байна уу? Хүн эргэн тойрныхоо бодит байдлыг байгаагаар нь хүлээн авч, хувь заяаны аль ч хувилбарт шинээр гарч ирж буй нөхцөл байдалд нөлөөлсөөр байна уу, эсвэл тэр амьдралынхаа нөхцөл байдалд гомдоллож, уйлж, байнга сэтгэл дундуур байдаг, амьдрал түүний өмнө тавьсан зүйлийг хүлээж авахыг хүсэхгүй байна уу? Хүн аливаа нөхцөл байдлыг шинэ зүйл сурч, чухал асуудлуудыг шийдвэрлэх шалтаг гэж ойлгодог уу, эсвэл бүтэлгүйтэл болгондоо харамсаж, амжилт болгондоо баярладаг уу? Эдгээр (болон бусад ижил төстэй) асуултуудын хариултаас хамааран бид эргэн тойрныхоо орон зайг хэрхэн яаж зохион байгуулахаа мэддэг (өөрөөр хэлбэл эргэн тойрныхоо ертөнцөд нөлөөлөх) эсвэл үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй хүнийг олж авдаг.. Ийм асуултыг өөрөөсөө шууд асуухад хэцүү байх болно, үүнээс ч илүү дэлгэрэнгүй хариулт авах нь хэцүү байх тул эхлээд хүнийг өнгөц өнцгөөс харах хэрэгтэй. Тодруулбал…

Ийм үндсэн асуултуудаас гадна хүний бодит байдалд нөлөөлөх чадварыг урьдчилсан байдлаар үнэлэх боломжийг олгодог хэд хэдэн шинж чанарыг ялгаж салгаж болно. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр нь шууд бус шинж чанарууд бөгөөд тэдгээрийн аль нь ч тусад нь хүний чадварыг, тэр ч байтугай ойролцоогоор тодорхойлох боломжийг бидэнд олгодоггүй.

Хүний гэр ямар харагддаг вэ: цэвэр цэмцгэр байна уу, эсвэл бохир заваан байна уу? Хүн өөрийн ажил хэрэг, үйлдлээ хэрхэн төлөвлөдөг вэ: "энэ нь яаж гарах вэ" эсвэл асуудлыг шийдэхдээ түүний зан үйлийн стратегид анхаарлаа хандуулж, янз бүрийн хувилбаруудыг урьдчилан бодож үздэг үү? Хүн ямар үеийг бодож болох вэ: "одоо", "маргааш", "нэг жилийн дараа", "10 жил", "амьдралынхаа дараа"? Хүн яаж хэлдэг вэ: жигд, тогтмол эсвэл байнга эргэлзэж, бүхэл өгүүлбэрийг холбож чадахгүй, өөртэйгөө зөрчилддөг үү? Хүн мэдээллийг хэрхэн хүлээн авч, сонсдог вэ: анхааралтай, шүүмжлэлтэй, эсвэл ойлгохгүйгээр шууд ангилалтай дүгнэлт хийдэг үү? Хүн гэр бүлтэйгээ хэрхэн харьцдаг вэ? - Энд түүний хүүхдүүдийг харах нь маш чухал бөгөөд тэдний хүмүүжлийн талаар маш их зүйлийг хэлж болно (мөн ерөнхийдөө тодорхой насанд хүрсэн). Хүн шүүмжлэлийг хэрхэн хүлээж авч, өөрийн байр сууриа хэрхэн маргадаг вэ? Эдгээр бүх асуултыг нэг дор асуухад хүндрэлтэй байж болох тул илүү энгийн шалгуурууд байдаг. Тодруулбал…

Хүний чадварыг хэд хэдэн маш энгийн шинж тэмдгээр тодорхойлох боломжтой бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг тусад нь ямар ч утгагүй зүйл юм: архи, тамхи, бусад эмтэй харьцах харьцаа; аливаа зүйлд хандах хандлага (болгоомжтой эсвэл хэрэглэгч); бусад хүмүүстэй санал нийлэх, санал нийлэхгүй байгаагаас хамааран бусад хүмүүст хандах хандлага; эргэн тойрон дахь бусад хүмүүстэй харилцах (хамгийн энгийн тохиолдолд: цэцэрлэгт хүрээлэнгүүд цэвэрхэн эсвэл үгүй, олон нийтийн газар тамхи татдаг эсвэл тамхи татдаггүй).

Гол дүрэм: эдгээр бүх шалгуурыг анхааралтай дагаж мөрдөх ёстой, хэдий чинээ энгийн байх тусам алдаа гаргах магадлал өндөр болно. Хүний орон зайг зохион байгуулах чадварыг зөвхөн түүний бие даасан шинж чанаруудын томоохон багцыг харгалзан найдвартай тодорхойлох боломжтой.

Ерөнхийдөө бүх асуултанд хариулсны дараа зураг иймэрхүү харагдах ёстой. Эргэн тойрныхоо орон зайг хэрхэн яаж зохион байгуулахаа мэддэг хүн "хөгжилтэй" (энэ үгийн сайн утгаараа), хариуцлагатай, найдвартай харагддаг, хийж байгаа зүйлдээ гар урлалын чадварлаг мастер, аятайхан хань мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг. амьдралын олон асуултын хариулт, зөвлөгөө эсвэл бизнест үргэлж тусалдаг. Энэ хүний өмнө тулгарсан аливаа бэрхшээл нь хүнд хэцүү болж, түүнийг шийдвэрлэх хүч нь хүн хүлээж авахаас хамаагүй бага байх шиг санагддаг. Заримдаа ийм хүнтэй асуудлаа хуваалцахад энэ асуудал аль хэдийн шийдэгдсэн юм шиг, эсвэл ядаж тийм аймшигтай биш юм шиг санагддаг. Тийм ч өндөр чанартай зүйл биш ч гэсэн ийм хүнд удаан хугацаагаар, дээд зэргээр үйлчилдэг. Ийм хүн завгүй мэт санагдаж байсан ч бусад хүмүүстэй харьцуулахад тэр хичнээн их зүйлийг хийж чаддагийг та гайхдаг. Энгийнээр хэлэхэд, энэ хүний эргэн тойронд үргэлж дэг журам байдаг, гэхдээ зөвхөн "дэг журам" гэдэг үгийг илүү өргөн хүрээнд ойлгох хэрэгтэй: энэ нь таныхаас ялгаатай (хэрэв түүнд байгаа бол) зүйлүүдийн дараалал биш юм. зарчим, амьдралын дэг журам, амьдралын дэг журмын талаархи таны бодлоос үл хамааран ямар ч тохиолдолд та үүнийг эмх замбараагүй байдал биш харин дэг журам гэж хүлээн зөвшөөрөх болно.

Хүрээлэн буй бодит байдалд хэрхэн нөлөөлөхөө мэдэхгүй хүн амьдралд бүтэлгүйтсэн мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг. Түүний хийсэн бараг бүх зүйл, хэрэв тийм ч муу биш бол зүгээр л "тэвчих боломжтой" бөгөөд хүчин чармайлтгүйгээр хийдэг, гэхдээ ихэнхдээ урт хугацааны зарим төслүүд логик төгсгөлд нь огт дуусдаггүй (тэдгээрийг зарчмын дагуу үлдээдэг). "зөвхөн энэ нь ажилладаг бол"). Ийм хүний хувьд амьдралын төлөвлөгөө нь түүний идэвхтэй чадвараас хэд дахин илүү байдаг бөгөөд хэдэн жилийн туршид хийх хамгийн энгийн ажлууд ч "тэгвэл би үүнийг хийх болно" гэсэн үгтэй төсөл хэлбэрээр үлддэг. Тэр өмнөх бүтэлгүй оролдлогуудыг ойлгохгүйгээр нэг асуудлыг дахин дахин шийдэж эхэлдэг. "Дараа нь" гэдэг үг нь өөр цаг хугацаа, 10 ба түүнээс дээш жил, тэр ч байтугай хамгийн энгийн ажлуудыг хэлж болно. "Яагаад?" Гэсэн асуулт хариулт авахаас илүү залхуурах шалтаг болгон ашигладаг. Ийм хүний хамгийн чанартай зүйл ч хурдан эвдэрдэг. Хүн найдвартай мэт сэтгэгдэл төрүүлдэггүй, зөвхөн хэн нэгний төдийгүй өөрийнхөө амьдралыг, тэр ч байтугай өөрийн амьдралын тодорхой асуудлыг шийдэх энгийн ажлыг хэрхэн зохион байгуулахаа мэддэггүй. Ийм хүн "гэр бүлийн хэвшил"-д амархан орж, бүх хүч чадлаа алддаг. Энгийнээр хэлэхэд, энэ хүний эргэн тойронд эмх замбараагүй байдал, бүрэн бус байдал, ажил нь эвдрэл, бүтэлгүйтэл нь амьдралд тохиолддог. Нэг үгээр хэлбэл, энэ бол "эмх замбараагүй хүн" бөгөөд эмх замбараагүй байдал нь аливаа зүйлд эмх замбараагүй байдал биш (түүнтэй хамт байж болно), энэ нь хүний гадаад төрх байдал, түүний эд зүйлээс үл хамааран амьдралын яг л эмх замбараагүй байдал юм..

Би нэг бүлгийн хоёр ийм тохиромжтой төлөөлөгчийг дүрсэлсэн. Практикт бүх зүйл илүү төвөгтэй байдаг бөгөөд өөр өөр бүлгүүдийн хэд хэдэн хувийн шинж чанарууд нь нэг хүнд давхцаж болно (жишээлбэл, гар урлалын гайхалтай мастер тамхи татдаг, "баян" гар урчууд ширээний компьютер дээр бүрэн эмх замбараагүй байдал үүсгэж болно). Гэсэн хэдий ч хүний амьдралыг бүхэлд нь, түүний үйлдэл, түүний шийдвэр, хэрхэн ажиллаж байгааг харвал түүний энэ хоёр бүлгийн аль нэгэнд хамаарах эсэхийг бүрэн найдвартай тодорхойлж чадна: эсвэл тэр эргэн тойрныхоо орон зайг хэрхэн яаж зохион байгуулахаа мэддэг. эсвэл биш.

Дээр дурдсан бүх зүйл гэдгийг ойлгох нь чухал юм үр дагавар хүний ур чадвар, чадвар биш. Тийм ч учраас хэд хэдэн албан ёсны дүрмийг дагаж мөрдөж, жагсаасан чанаруудыг харуулахыг хичээвэл та орон зайг хэрхэн удирдах талаар суралцах боломжгүй болно. Албан ёсоор чадварлаг хүний амьдралын хэв маягийг удирддаг үгүй ийм байхтай ижил.

Одоо, эрхэм уншигч, асуудал бага байна: миний техник нь бодит байдлыг хянах чадвартай хүмүүст зориулагдсан юм. Хэрэв та амьдралдаа ялагдал хүлээсэн, тэр байтугай жирийн хүн ч гэсэн эргэн тойрныхоо орон зайг зохион байгуулж чадахгүй бол миний арга зүй танд эсрэг заалттай байдаг. Та олон нийтийн арга хэмжээнд багш нарын дагаж мөрддөг сонгодог схемийн дагуу ажиллах ёстой, эдгээр схемийг олон арван жилийн турш засч залруулсан, тэдгээр дээр маш их материал байдаг тул засах найдвараар бусад хүмүүсийн сэтгэлд хөндлөнгөөс оролцох хэрэггүй. тэнд ямар нэг зүйл, зүгээр л бичсэн мэдээллийг түгээж, мэргэжилтнүүд боловсруулсан.

Яагаад тэр вэ? Учир нь хэрэв та амьдралдаа бүтэлгүйтсэн бол хэн нэгний амьдралд нэвтэрч, бүх зүйлийг цэгцлэх гэж оролдох нь хайхрамжгүй байдлаас болж амьдралынхаа нэг хэсгийг танд даатгасан хүний эсрэг гэмт хэрэг болно. Хэдийгээр та үүнд хүрч чадахгүй байх магадлалтай. Таны харилцааны чухал мөчид та асуудлыг зөв шийдвэрлэх, сурагчийн танд хандах асуултанд хариулах хүч чадал, чадваргүй болно; хариуцлагатай нөхцөл байдалд та зарим нэг асуудлын нарийн төвөгтэй байдлыг даван туулж, бүх зүйлийг нурааж чадахгүй. таны санаачилга. Энэ нь түүнд ч, танд ч илүү муу байх болно.

Эхлээд та эргэн тойрныхоо ертөнцийг хэрхэн өөрчлөх талаар сурах хэрэгтэй, гэхдээ үүнийг хэрхэн хийх нь тусдаа бөгөөд маш төвөгтэй сэдэв юм. Үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй байгаа хүмүүс бухимдах эсвэл ямар нэгэн байдлаар өөрийгөө дорд үзэх шаардлагагүй. Энэ дэлхий дээрх хүн бүрийн хувьд, хэрэв таны даалгавар бол амьдралын нөхцөл байдалд хэрхэн нөлөөлж сурах юм бол та үүнийг даван туулах хэрэгтэй бөгөөд зөвхөн тэр үед л та бусдад найдвартай тусалж, одоо хүч чадалгүй байгаа хариуцлагаа үүрч чадна. (мөн эдгээр нь хоосон үгс биш). “Хэрвээ та ертөнцийг өөрчлөхийг хүсвэл өөрөөсөө эхэл” гэдэг үгийн мөн чанар нь энэ юм. Дэлхийг зөвхөн үүнийг зөв хийж чаддаг, эсвэл ядаж зүгээр л чадвартай хүмүүс л өөрчилж чадна. Хүмүүсийн хүмүүжилд мөн адил хамаарна - үүнийг "өгөгдсөн" хүмүүс хийж болно. "Өгөгдсөн" гэдэг нь жишээлбэл, өөртөө хийсэн ажлын үр дүн, дотоод хүчин чармайлтаар хийсэн өөрчлөлтийн үр дүн, хүссэн түвшинд хүрсэн шинэ чанарууд байж болно.

Сансар огторгуйг хэрхэн удирдахыг мэддэг хүмүүс нэг төрлийн "нийгмийн хакер" эсвэл "нийгмийн инженер" болж чаддаг. Нийгмийн ойн арга зүй нь энэ сэдвийг мөн хамардаг. Нийгмийн программчлалын энэ шинжлэх ухааныг мэдэхгүй хүмүүст энэ бүхэн ид шид мэт санагддаг. Ийм учраас сошиал хакерын үндсийг аль хэдийн мэддэг эсвэл үүнийг хэрхэн хийхийг сурахыг хүсч буй хүмүүс л цааш унших хэрэгтэй. Нэг нөхцөл: та эргэн тойрныхоо орон зайг зохион байгуулах чадвартай байх ёстой.

Одоо би ямар ч байсан үүргээ зөв гүйцэтгэдэг өндөр үр ашигтай нийгмийн кодын жишээнүүд рүү шилжиж болно, гэхдээ үүнийг заасан чанартай хүн авсан тохиолдолд л. Дараах нь бусад хүмүүст бүрэн ойлгомжгүй байх болно. Энэ нь маш их шүүмжлэл, доог тохуу хийх болно, гэхдээ … чи намайг тэдэнд санаа тавьдаг гэж бодож байна уу?